“培训机会来了，咱一定要珍惜啊。”“就是，叫咱参加培训是很荣耀的事，得快点儿走，要不就迟到了。”这是七十五团职工群众在参加农业科技培训前的一段对话。

如今，让职工“点菜”是七十五团今年培训工作的一大亮点。过去，七十五团职工进行培训时采取的是“你讲我听”的传统方式，经常是“台上老师讲得天花乱坠，台下职工昏昏欲睡”，培训效果大打折扣。在培训内容上“一刀切”、“一个单子开药”，培训缺乏针对性，使职工培训走了形式，没有取得应有的效果。今年以来，特别是年初以来，七十五团组织农业技术人员，送知识入连，传技术到户，帮助职工提高技术水平；同时，七十五团还不断完善以需求为导向的培训方式，将有关培训内容制作成培训“菜单”，以表格的形式下发到各连、各户，供职工按需“点菜”。各连在充分征求职工意见后，上报教育培训计划，团里就按照职工意见及时调整授课内容、选聘教师，有针对性地购进、编制教材，按需施教，**大限度地满足职工的需求。

现在，让职工“点菜”培训方式已受到全团职工群众一致好评。（刘小华）

发表于 @ 2008年12月01日 12:28:00 |点击数（）

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