农场农机驾驶操作人员技术素质亟待提高的思考

李飞 李家龙

农场“两费自理、四到户经营体制实施以来，农机经营管理体制发生了根本的转变，由国营统一经营转变为农户、农机户自主经营管理，调动了农户和农机户积极因素的同时，还存在一些不利因素，特别近年来，高新技术的现代化农机装备设备快速发展增多，以及外来水稻种植户和机手增多，农机驾驶操作人员技术素质较低的现象呈上升趋势，这些问题严重制约着农场农机化事业发展，因此，根据农场的实际情况，提出相应的措施与大家共商榷。

一、存在的现象

1 、驾驶员流失问题。原先很多技术高，经验丰富的驾驶员由于种种原因不再继续在机车上工作，反之那些投入资金购买机车的农户缺乏农机知识和农机经营意识，只想快发家致富，很少进行技术学习和参加培训，因而造成农场农机驾驶员的操作水平和维修技术水平明显下滑。

2 、驾驶员年龄偏大，水平较低。即使现在还在车上的农场驾驶员很多是以前从事农机工作的机务工人，到现在年龄大都在40岁以上，文化水平较低，基本上是小学和初中水平，虽然有很丰富的实践经验和驾驶维修技术，但也是那些老机型的经验，对于现在引进的先进机型无法掌握使用保养和维修。

3 、年轻人不愿从事农机工作。农场的年轻人对农机事业没兴趣，怕脏、怕累。家长也不主张自家孩子留在农场从事农机工作。这些知识水平较高的年轻人大都出去在外面工作，使得农场的农机驾驶员后继无人，农机院校的学生对于来农场发展的几乎是没有。

4 、机主对自己和驾驶员要求不高。由于农机具的产权是个体， 拖拉机工作量逐年下降，在机车上固定的农机人数也逐年减少，操作人员随用随雇的情况越来越多，不论是老式机型还是先进机型，车主对驾驶员的要求都不高，只要能开走就行，有没有驾驶证，技术水平怎样根本不问，即使想找一个技术全面，工作态度好的驾驶员那也是大海捞针，很少能找到了。尤其是自家买的车，自己家里人驾驶，对于机车使用保养和维修更是稀里糊涂，几乎是就没有按照使用说明保养过。出现故障也是马马虎虎的对付修理，不能按照技术要求认真维修。

这些问题严重制约着农场的农机事业发展，大部分机车主不但挣不到钱，相反需要投入大量资金购买配件，工作时不但消耗高，而且故障不断，作业质量和作业量也无法保证，田间标准化作业水平滑坡。安全意识淡薄，安全事故隐患多。因此，根据农场的实际情况，提出相应的举措，强化农机驾驶员管理和提高业务素质，是农场各级管理部门的当务之急。

二、制定措施加快机务队伍技术素质的提高

目前，农场农机现代化已进入快速发展期，迫切需要一批高素质的驾驶员，来充实到农机工作一线，保证农场的农机事业快发展、大发展。各级领导要提高认识，加强驾驶员的管理和技术培训工作，具体讲就是要从行政的管理手段向经济的、法律的手段转变，从保守封闭式的管理向市场调节、市场竞争等管理办法过渡，培养建立一支技术过硬、群众信服的农机驾驶员队伍。也只有这样才能加快农场的农机事业的发展，提高机车经济效益，降低能耗，消除不安全隐患，保证田间标准化作业，以达到现代化农机的标准。

1 、制定管理制度。为了提高农机队伍素质，保证作业质量，制定适应本地区的驾驶操作人员管理制度，由农机管理部门统一下发文件，规定从事农田作业的农机驾驶操作人员必须经农机管理部门进行专业培训，未经农机部门培训或培训不合格的农机驾驶操作人员不允许进行农田作业，培训合格并取得驾驶证后方能进行田间作业；凡未取得驾驶证的农机驾驶操作人员进行农田作业，一经发现，由农机管理部门执法人员根据有关法律、法规的规定加大力度进行处罚；凡是未取得驾驶证的农机驾驶员，造成的农机作业质量问题，责任由农户自行承担，不受农机管理部门保护。

2 、 制定相应的保护措施和扶持政策，制定合理的农机作业收费价格。长期以来农机作业收费价格偏低，要正确认识和对待这个问题，只有收费标准合理，才能确保农机工人的合理收入，这个问题是关键。农机队伍才能稳定，农机工作才有吸引力，农机工人才会自愿投入到农机事业中来，才能促使农机工人自觉的提高自身素质，才能留住年轻人在机车上工作，才能使农机事业后继有人。在制定农机作业收费价格时，一定要按照市场经济规律办事。由农场下发关于收取农机作业费的文件，规定合理的农机作业费标准，保证作业费的收取。

3 、要加大投入做好农机驾驶员的培训工作。争取农场领导的支持。由农场下发关于强化培训农业机械驾驶操作员的通知，要求各级领导配合农机管理部门做好农业机械驾驶操作人员的培训工作。应结合本地农业生产的实际，编写《农业机械驾驶员农田作业实用手册》，农机驾驶员人手一本。利用农闲时间集中驾驶员进行系统的培训和教育，同时引进电教设备，采用授课、看科教片和实地培训相结合的方式，使广大农机驾驶员提高技术水平，从理论知识到实践经验全面的向驾驶员传授。把机械基础知识和田间标准化作业要求讲述给驾驶员，使他们真正懂得机械的操作保养和维修，懂得田间标准化作业的具体要求，这样驾驶员在作业中才能正确操作机械，才会提高作业质量和生产效率。要着重对青年驾驶员的培训，他们是农场农机的未来，有着较高文化修养，对新技术新事物的接受能力较强，重点培养**新引进先进机型的使用保养和维修知识，为农场的农机科学发展和机械更新储备好技术人才。

4 、加强农机驾驶员的道德修养和安全意识。现在很多驾驶员的道德水准不高，优质服务于农的思想意识淡薄，一心只想多干快跑，只顾自己挣钱，而忽视作业质量，给农户造成损失，伤害农户的利益，使农户对农机作业失去信心，尤其是大马力机械作业更应该注意这个问题，反之，将会影响到今后新机械、新措施的推广。对于安全意识，有些驾驶员也很淡薄。对于机车的安全防护设施不能很好的使用与维护，在生产作业过程中，不按安全操作规章操作，留下很多安全隐患，造成事故发生。这些也是驾驶员的必修课，不是技术过硬就是合格的驾驶员，还要有很好的道德修养和安全意识强的驾驶员才是合格的驾驶员。

5 、推行优驾优价。应把驾驶员的收入和作业费的收取引入市场，对于水平高，安全意识强，群众评价好的驾驶员实行优价，提高他们的收入。在作业费的收取上，也实行优质优价，作业质量好的机车作业费提高价格，作业质量差的机车降低作业费的价格，以此来激励驾驶员在作业中自觉提高作业质量，推进农场的田间标准化作业再上新台阶。

2008-11-24