2008年7月23日上午，兵团科技局高新处秦新忠处长在王新华院长、科研处郑刚的陪同下来农机研究所暨科神公司调研，在农机研究所会议室举行了座谈会，全体科技人员参加本次会议。

首先，农机研究所副所长贾首星研究员向参会人员汇报了农机研究所的基本情况，主要介绍了所承担的国家及兵团科研项目情况、目前亟待解决的问题、下一步打算和“十一五”工作重点等，强调所有科技人员要时刻保持强烈的危机感和责任感。然后，科神公司懂事长陈学庚研究员介绍了科神公司的基本情况，指出公司要发展，要做大做强，依靠的是人才，**急需的也是人才，要加大人才引进力度、拓宽引进渠道。农机研究所副所长李亚雄研究员进行了补充汇报，强调当前科研项目较多、难度较大，必须需下大力气进行攻关，不能松懈。同时指出，农机研究所实验基础设施落后，希望有关部门加大支持力度。三位所领导一致认为目前农机研究所暨科神公司**主要的问题在于人才队伍相对薄弱，领军人才不足且引进困难，希望兵团科技局能予以推荐优秀人才。农机研究所暨科神公司主要人员汇报结束后，王新华院长结合全国三大基地建设，肯定了农机研究所优势是很明显的，前景是很广阔的。

在听取了上述汇报和交流后，秦新忠处长作了总结发言，提出了宝贵的意见和建议。主要有以下几方面：1、首先对项目情况进行了通报，今年项目数量压缩，但资助强度增大，加大了对南疆三地州项目的支持。目前农机研究所暨科神公司形势看好，要抓住机遇，把握国家及兵团政策，结合实际需求，积极申报重点支持的项目，同时要完成好结题项目的验收，增强成果转化能力。2、要全面协调各项工作，要坚持把环境建设、人才培养、平台建设、项目研究与申报等四位一体统筹考虑，营造一种良好的科研环境氛围，以实现可持续发展目标。3、人才队伍建设方面，2008年是兵团科技局的人才培训年，针对农机研究所科研人员断层问题，秦新忠处长指出要多锻炼年轻人员，加快人才培养，使他们早日成为科技骨干。同时，要注重机电一体化技术，注重这方面人才的培养，引进储备上要有所准备，以适应未来农业装备的发展方向。（刘向新 沈从举）