南乐县在2011年、2012年连续两年荣膺全市农机综合考评第一名，农机监理站荣获全国农机监理“为民服务创先争优”示范窗口，玉米机收、小麦机收、农机推广多项工作走在省市前列。近年来，南乐县农机局认真贯彻“立足大农业，发展大农机，服务新农村”的总体思路，乘借“一创双优”活动东风，抓学习，砺精兵，转作风，打硬仗，以思想观念的持续更新和扎实有效的作风转变推动了农机各项工作跨越赶超，迎来了全县农机化事业新的春天。

一、狠抓学习，锤炼技能，煅造业务精兵

　　“一创双优”活动开展以来，县农机局围绕“如何实现农机工作赶超发展”多次开展大讨论，针对单位农机专业人才数量少，干部职工文化水平低，专业技能不够强这一客观现状，确立了“抓学习，练技能，强素质，促赶超”的工作思路，把造就一支“专业技能精湛，综合素质优良，工作作风过硬，政治立场坚定”的精干干部队伍作为实现赶超的根本保证，活动与工作中贯穿学习一条主线，创新载体，精心组织，强力推进。一是学习方式灵活多样。采取干部职工轮流授课，邀请市农机局科长作专题辅导，定期进行考试，举行演讲比赛多种方式调动大家学习积极性，把学习引向深入。二是组织督导严格有力。局活动办制定了年度、月份、周学习计划和严格的学习纪律与制度，对学习重点、时间节点、目标要求具体明确，形成台账，定期检查，严格督导，确保集中学习有计划、有步骤、有重点、有目标、有检查、有落实，不走过场，取得实效。三是学习内容重点突出。全局干部职工在突出学习农机业务知识，锤炼专业技能的同时，系统学习政治理论，长期学习基础文化知识，在学习内容安排上做到了重点突出，系统规范，确保了学习具有较强的针对性和实效性。四是学习载体富有特色。开展了贴近职工实际，富有农机特色的“三比两争”（比学习、比技能、比奉献，争先进、争优秀）和“树形象标兵，当岗位能手”活动。活动开展中不仅比技能高低，还要比进步快慢，不仅看工作业绩，还要看群众评价，在全局上下掀起了学知识、钻业务、炼技能、比效率、比服务热潮，形成了比学赶帮超的良好局面。今年以来，县农机局已举办干部职工轮流授课两轮，组织考试四次。通过开展“三比两争”大竞赛和“树形象标兵，当岗位能手”活动，选出学习个人3人，优秀岗位能手2人，文明形象标兵2人。

　　通过“一创双优”活动开展，全局干部职工的学习意识不断强化、深化、内化，学习真正从外在强制性要求变为内在主动性追求。通过狠抓学习，提升素质，全局干部职工干工作谋发展有了底气，破难题攻难关有了勇气，争先进创**流有了锐气。争挑重担，抢打硬仗，奋勇争先的局面已经形成，按部就班、被动应付、消极沉闷的局面一去不返。

二、更新观念，转变作风，力促跨越赶超

　　思想观念保守，担当精神不强，工作标准不高等问题不同程度存在。“一创双优”活动开展之前，县农机局干部职工内生动力不足，斗志不旺，各项工作业绩平平，在社会各界影响力较小。“一创双优”活动开展之后，县农机局新一届领导班子深入领会活动实质，把握根本要求，采取多种措施力促思想观念创新，推进干部作风转变，打出了系列“组合拳”。一是突出学查改结合，力促观念创新和作风优化。精心举办了农机局“创新思想大论坛”，进一步深化学习讨论，组织干部职工撰写创新思想观念专题论文60余篇，集中收看专家讲座6次，开阔视野，启迪思想，激发活力，全体人员对创新思想观念，优化干部作风的认识持续深化。从干部队伍和农机工作实际出发，对照“十破十立”、“八弃八扬”，扎实开展了“六查六比六对照”活动，查清思想上的“顽疾”，找准作风上的“软肋”，做到了查深、查全、查准、查实。在思想观念方面共查出因循守旧、小进即满、畏难情绪三种。在工作作风方面共查出懒惰、散漫、不敢担当、不善创新四种。面对查出的问题，人人深挖思想根源，制定整改措施，撰写剖析材料。局活动办通过专题剖析会组织全体干部职工当众宣读个人剖析材料，亮问题、亮原因、亮措施，接受监督，并把全体干部职工查摆整改台账装订成册，严格跟踪问效，监督整改。二是注重在实践中强化观念创新，磨炼过硬作风。

　　通过“一创双优”活动，全局干部职工把工作作为创新思想的平台，锤炼作风的阵地，以新思想引领新跨越，以新作风迎接新挑战，推动了各项工作迅速赶超。玉米机收采取宣传发动、政策促动、效益拉动、行政推动、典型带动，农机农艺互动、信息服务联动七项措施结合，实现了低谷跃起，2011年、2012年机收率分别达到44.2%、56.3%，连续两年全市第一；小麦机收突出重点治理工作环境，创新举措开辟“绿色通道”，先后受到濮阳市前市长盛国民、省农机局局长张开伦的高度评价，其典型做法以市政府工作快讯的方式在全市推广；农机监理探索形成了“农机监理机构+农机合作社+农机户”的良好工作新机制，连续十年无一起农机事故发生。全县农机化事业活力迸发，生机勃勃，呈现出前所未有的好趋势、好态势、好气势。工作实践中，全局人员深入田间地头，走进农家场院，修农机、搞培训、送检审、做宣传，心贴心了解机手困难，面对面征求群众建议。夏天顶烈日，冬日冒严寒，战“三夏”，忙“三秋”，攻难关，打硬仗，牢固树立了“以民为本，为民服务，帮民解困，保民平安，助民增收”的“五民”观念。孕育了“不怕吃苦，真抓实干，无私奉献”的农机精神，造就了“务实创新，开拓进取，敢打敢拼”的过硬作风。三是强化纪律作风治理整顿，提高机关整体效能。以民主评议政风行风活动为契机，开展了扎实有效的纪律作风治理整顿，思想作风不务实，工作作风不扎实，服务群众不主动等行为得到强力整改。认真贯彻乐纪发〔2013〕7号文件和县政府“五条规定”，出台了具体的落实制度与办法。加强考勤管理，健全考勤制度，制定考勤制度补充规定，有效杜绝了迟到、早退、窜岗等不良现象，机关面貌焕然一新，工作效率显著提高，各项工作强力推进。

三、健全制度，完善机制，激发进取激情

　　人叫人动人不动，机制调动积极性。构建科学合理，健全完善的工作机制才能激发内在动力，挖掘工作潜力，凝聚发展合力。为充分调动方方面面的积极性，进一步加快赶超步伐，县农机局从健全制度入手，着力构建三个机制。一是健全完善岗位工作目标量化考核制度，建立工作激励机制。区分不同岗位，从德、能、勤、绩、学与群众反馈六人方面建立了量化考核目标管理体系，制定了农机局干部职工百分制考核办法，对全局人员实行全方位量化考核，把考核结果与绩效工资、年终文明奖发放挂钩，作为评先评优、提拔任用的重要依据，确保干与不干，干好干坏有标准、易区分、不一样，极大激发了全体人员的内在动力，形成了自加压力干工作，明争暗赛争**流的良好工作局面。二是健全完善督导检查制度，建立工作落实机制。在实行台账管理，明确分工的基础上，更加注重严格有力的督导，健全完善了农机局重点工作督导检查制度，实行单位一把手督导分管副职，分管副职督导业务股室的层层督导机制。对单位的“一创双优”活动开展，重点工作推进情况实行每周一点评，每月一检查，每季一总结，严格按照活动与工作台账规定的时间节点、工作标准跟踪问效，确保各项工作一抓到底，不松懈、不反弹，达到预期效果。三是领导率先垂范带头干，建立工作推动机制。领导干部既当指挥员，又当战斗员，凡遇重点工作，单位一把手与班子成员率先冲到一线。近年来，无论是小麦机收会战，还是玉米机收推广，无论是日常工作与学习，还是遇到临时突击性重大任务，农机局领导干部都能走到前面，冲到前头，**大限度发挥表率任用，全局上下形成了一级干给一级看，一级带着一级干，早干、快干、多干，真抓实干，务实重干的良好局面。通过机制创新，进一步推动了农机各项工作，深化了“一创双优”活动，凝紧了方方面面的力量，激发了干事创业激情，增强了内生工作动力，加快了赶超发展步伐。

四、突出特色，塑造品牌，打造窗口形象

　　以“一创双优”活动为契机，积极推进服务理念，工作方式创新，打造亮丽窗口形象。一是开展“六比六争”、“六亮六创”活动。“六比六争”即：比操守，争做原则型职工；比干劲，争做奉献型职工；比敬业，争做勤勉型职工；比作风，争做服务型职工；比创新，争做开拓型职工；比知识，争做学习型职工。“六亮六创”即：“亮身份”、“亮职责”、“亮承诺”、“亮服务”、“亮点评”“亮评议”，“创**流部门”、“创**流队伍”、“创**流服务”、“创**流窗口”、“创**流业绩”“创**流形象”。亮出了效能，创出了形象，比出了激情，争出了干劲。窗口工作人员工作标准争**高，办事效率争**快，服务群众争**优，全方位展示自身良好形象。二是推行“四零”工作法。坚持服务过程零差错，服务事项零积压，服务受理零推诿，服务群众零距离，办事效率、工作质量、服务水平全面提升。三是践行“四心”服务理念。严格做到办事公道用公心，服务群众用真心，解答咨询用耐心，手续办理用细心。“四心”工作理念拉近了我们与群众之间的距离，赢得了群众的信任与尊重。农机补贴窗口负责人梁照强如是说。付坎镇马村村民王根山对今年的补贴手续办理深有感触：“补贴手续办理严格按排队顺序进行，窗口人员面对群众的补贴政策咨询解答细致耐心，待人热情周到。”梁村乡吴家庄村民关勇国在赶往县城办理补贴报名手续的途中摩托车损坏，急中生智拨通了窗口工作人员李进权的手机号，李进权一直等到晚7：30为关勇国办完手续后才下班。在今年上半年的补贴手续办理中，窗口工作人员用服务传递真情，表达真心，一句句暖心的话语，一个个关切的眼神，一个个周到的细节，悄然体现作风转变，让群众感到贴心的温暖。

　　“潮起海天阔，扬帆正当时”。农机化事业赶超发展天当其时，“一创双优”活动如约而至。随着农业现代化进程的加速推进，农机化事业将步入一个崭新的历史阶段，全县农机工作者将高扬改革创新旗帜，奏响跨越发展的**强音，以更新的理念，更宽的思路，更高的标准，更大的力度推动该县农机化事业赶超发展，为早日实现“二三五”目标，加快构建富裕和谐美丽新南乐写下浓墨重彩的一笔。

发表于 @ 2013年11月06日 08:56:00 |点击数（）

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