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要学习企业现代化管理 文章来源于中国商业评论 长虹、联想等一大批中国知名企业,悄悄删掉了民族振兴的字眼一个主要由非公有制人士和自由职业者组成的新社会阶层正在形成台塑作为著名家族企业第一次选择非家族成员作为企业接班人2006年,一些不起眼的甚至是微小的管理事件,比那些所谓的大事件,更好地揭示出了中国企业……阅读全文>
创建于 @ 2008年08月14日 21:30:00|评论(0)|收藏
推荐 谈核心能力根本基因 温留伟 纵观著名企业的发展进程不难看出,企业核心能力主要体现为企业的可持续创新、变革与发展能力,该能力是企业核心能力的根本基因。因为,无论是企业的制度创新、管理创新、技术创新,还是组织变革、价值创新、流程再造,其效果都是由企业的可持续创新、变革与发展能力的强弱所决定的。所……阅读全文>
创建于 @ 2008年08月13日 19:58:00|评论(0)|收藏
知识点滴 知识创新的自我完善能力 学习实验室是一个致力于知识创新、信息收集和控制的组织。在学习实验室中,大量的知识和技能融入设备和程序中,并体现在所有雇员身上。然而,更重要的是非技术方面,即不断的更新和支持知识基础的管理实践以及潜在的价值观念。学习实验室的设计、建立和维持是通过相互交流潜在的价值标……阅读全文>
创建于 @ 2008年08月13日 19:53:00|评论(0)|收藏
推荐 看人、用人、调人方略 张居正的名言是世不患无才,患无用之之道,他在著名的陈六事疏的核名实一篇中,专门论述了用人方略。看人要克服六大误差,用人讲究考核检查,调人要感到是一种提拔。明朝的张居正被称作宰相之杰。其23岁中进士,先后为国家当政十年。因其起用名将戚继光、提高行政管理效率等功绩载誉千古,谥……阅读全文>
创建于 @ 2008年08月01日 00:26:00|评论(0)|收藏
推荐 民企如何突破复杂管理危机 如果站在相对宏观的视觉来观察,很多人包括民营企业本身都回避不了这样一个问题:为什么很多的民营企业发展日趋缓慢呢为什么没有更多的民营企业脱颖而出呢 目前,尽管民营企业已经成为中国经济舞台一支强大的力量,那是因为其数量占据了绝对优势,回顾近十年来能够被称道的优秀民营企业……阅读全文>
创建于 @ 2008年08月01日 00:25:00|评论(0)|收藏
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创建于 @ 2008年08月01日 00:21:00|评论(0)|收藏
推荐 360度考核走在质疑与实践之间 正方:为什么要360度考核对360度考核的否定,恐怕没有人比中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授吴春波更坚定的了。 早在2004年,中外管理杂志就此话题采访过吴春波,他面相、语音都相当温和,用词却异常锋利: 360度考核是美丽的陷阱,是真实的谎言流行的东西不一定是好……阅读全文>
创建于 @ 2008年07月31日 23:59:00|评论(0)|收藏
推荐 进出口货物直通放行 将给外贸企业带来啥变化 2008-07-24 14:15:48.0 新华社 全国出入境检验检疫系统从近日起实行进出口货物直通放行新规定。以出口企业为例,如今只需经产地检验检疫机构施检合格,就可凭通关单在报关地海关直接办理通关手续,而不必再像以前那样在口岸二次申报,接受口岸检验检疫机构的二次查验。……阅读全文>
创建于 @ 2008年07月31日 23:37:00|评论(0)|收藏